Loonheffing; lekker dan!

11-10-2019

loonstrokie_blog2_foto1

Elke werkgever moet verplicht loonheffingen inhouden op het loon van werknemers. Geen uitzonderingen. Even kort door de bocht: jouw baas moet loonbelasting en premies inhouden en die vervolgens betalen aan, jawel daar is ie weer hoor, de Belastingdienst. Lekker dan! Kunnen we met z’n allen niks aan doen. Regels zijn regels. Maar elk nadeel heeft zijn voordeel. Jij staat erbij en kijkt ernaar. Niet getreurd, iedereen in loondienst krijgt ermee te maken.

“Voor werkgevers is het niet eenvoudig om de loonheffingen zelf te berekenen. Loonstrokie verzorgt de volledige loonadministratie en checkt de loonheffingen, alles erop en eran. Da’s kaassie!”

Huishoudboekje van de overheid

Maar even serieus. Onze overheid heft belasting op arbeid. En meer verdienen, bijvoorbeeld na je zuurverdiende loonsverhoging, betekent ook meer belasting betalen. Tot over de laatste eurocent. Nu willen we je niet in mineur brengen, dus laten we er een anekdote in gooien. Vergelijk het maar eens met de vroegere havenarbeiders. Zwaar werk, lange dagen en uiteindelijk was daar aan het einde van de maand het felbegeerde loonzakje. Eenmaal thuis ging 80% van het loon naar de huur, het huishouden en gezin, het algemeen belang. De overige 20% was het zakgeld van de havenarbeider voor de komende maand. Nu is ook jouw salaris deels voor jezelf, maar ook deels voor het algemeen belang. Jij betaalt mee aan de uitgaven van de Nederlandse overheid.

In de volgende blog gaan we in op nóg een term die op je loonstrook staat: loonheffingskorting. Een tipje van de sluier zeg je? Bij loonheffingskorting houdt je werkgever rekening met de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Samen dus de loonheffingskorting. Hiermee betaal je minder loonbelasting en heb je meer loon op je strook. Cijfertjes kunnen wel leuk zijn!

De diensten van Loonstrokie zijn heel divers, net als de stad waarin we werkzaam zijn. De basis is altijd een goede loonadministratie. Maar we zijn de beroerdste niet: wij helpen met een eventuele WKR-check en een second opinion op de financiële administratie. En het houdt niet op hiero! Pak die telefoon en maak een afspraak voor een gesprek. Gaan wij jou even op z’n Rotterdams ontzorgen.

Dit artikel delen:

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten